Особенности поиска работы в Квебеке
Прежде всего, не нужно отсылать анонимно Ваше CV (резюме) в отделы кадров (Directions des Ressources Humaines) разных предприятий. Вы не получите никакого ответа.
CV должно быть составлено на двух страницах, которые не скрепляются и не сгибаются. Таким образом, Вам необходимо отправить СV в большом конверте. Если отправка CV становится накладной, тогда лучше воспользоваться факсом.
Обратите внимание на то, что в Вашем CV не должны фигурировать ни возраст, ни пол, ни национальность и желательно в графе "образование" указывать эквивалент квебекского диплома. Последнее место работы должно фигурировать первым.
CV должно сопровождаться мотивационным письмом lettre de motivation, в Квебеке его называют lettre de prеsentation, в котором указываются Ваши мотивы получения той или иной должности.
Указывая специальность, по которой Вы хотите работать, не пишите те, которые требуют специальных разрешений (например, инженер), если у Вас такого разрешения нет.
Самый эффективный способ поиска работы, это сформировать сеть контактов. Поскольку 80% предложений по работе не печатаются в газетах и не появляются в Интернете, наличие связей и знакомых позволяет найти эти скрытые вакантные места. Конечно, лучше всего начинать заводить знакомства нужно еще до прибытия в Квебек, к примеру, через Интернет. Еще одна возможность расширить круг знакомств и получить дополнительную информацию - это на первых порах поучаствовать бесплатно в различных благотворительных программах.
Также существует сеть сервисов по поиску работы Emploi-Quebec в каждом регионе Квебека. Каждый центр, а их 150 предоставляет в Ваше распоряжение факсы, телефоны, компьютеры, чтобы можно было составить CV и отправить его потенциальному работодателю, а также здесь можно получить информацию, консультации, просмотреть списки вакантных позиций и многое другое.
Одним из мощных средств поиска работы остается Интернет. Существует множество специализированных сайтов.
Можно дать объявления в газеты и просматривать специальные рубрики, посвященные поиску работы.
И конечно не нужно забывать, что современный мир требует постоянного самосовершенствования. Чтобы продвигаться и быть ценным для работодателя надо знать языки и быть готовым постоянно учиться чему-то новому.
Удачи!Назад
